【正社員】【川崎市】計画作成担当者(介護支援専門員)☆小規模多機能型居宅介護☆賞与あり☆ブランク可☆手当充実☆資格取得支援制度あり☆未経験でも研修が充実しているから安心☆マイカー通勤・バイク通勤も可(^^♪【JOB ID】98424-2-2-S-HLF-C
充実した福利厚生でプライベートも充実!入社決定後に認知症介護実践者研修や小規模多機能型居宅介護計画作成担当者研修の受講ができます(*^▽^*)

◆こんな方におすすめ◆
☆資格を活かしたい!
☆資格取得支援を使って新たに資格を取得したい!
☆スキルアップしたい!
☆キャリアアップを目指したい!
☆正社員で働きたい!
☆夜勤も出来る!
☆ブランクが心配……
☆経験がないので心配……
☆地元で働きたい!
☆マイカー通勤希望!
☆バイク通勤希望!
施設紹介
ヒューマンライフケア株式会社が運営する川崎市にある小規模多機能型居宅です
小規模多機能型居宅介護で働く良い面は、地域密着型で定員制のため、ご利用者様の出入りが少なくご利用者数に大きな変化がありません。
そのため自然と顔なじみになり、信頼関係が築きやすく、ご利用者様とそのご家庭の要望に応えやすいので、お1人おひとりに寄り添ったサービスをしっかりと提供することが出来ます。
他にも、ご家族様の突然の事情などによりご利用者様のご帰宅が困難になった際、そのまま「泊まり」をご利用いただくことも可能です。
デイサービスに馴染めない方へ、最初はご自宅へ決まった時間に訪問し「朝は何を食べましたか?」「どこか身体が痛いところは?」など雑談をしながら状況を把握します。スタッフと親しくなってきたところで「ちょっと一緒に出かけてみませんか?」とデイサービスへお誘いし、他のご利用者様とも仲良くなれるまで間を取り持ったりすることも。
介護をしているご家族様が急な入院となった際は、退院するまで「泊まり」をご利用いただき、ご家族様の回復状況を見ながら徐々に「通い」「訪問」「見守り」主体のプランに切り替えたりもします。
サービス提供地域: 川崎市
登録定員: 25
通いサービスの利用定員: 15
宿泊サービスの利用定員: 9
登録者の平均年齢 :84.75歳
登録者の人員(男性): 2人
登録者の人員(女性): 16人
仕事内容
小規模多機能型居宅介護は、通い・泊り・訪問の3つのサービスを行っています。
・サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明
・介護計画書の作成
・事業者、施設等との連絡、調整
・プランの見直し、請求業務等
・介護業務全般
気になった方は是非お気軽にエントリーしてみてください(*^-^*)
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- 正社員登用あり
- 資格取得支援あり
- 資格手当あり
- 賞与あり(年2回以上)
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募集要項
雇用形態 | 正社員 計画作成担当者 介護支援専門員 |
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給与 |
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待遇 | 賞与:あり 年2回 一時金支給:あり 年2回 昇給:あり 年1回 処遇改善手当:あり 15000円 職責手当:あり 3000円 資格手当:あり 16000円 夜勤手当:あり 5000円/回 別途支給 残業手当:別途支給 交通費:規定内支給(上限50000円/月) 社会保険:完備 家族手当:あり(配偶者5000円、子1人5000円) 退職金制度:あり 3年以上勤務 定年:60歳定年制 継続雇用制度:あり 65歳まで 資格取得支援制度:あり グループ会社の通信講座割引あり スタッフ紹介制度:あり 手当金額60000円~100000円 その他:定期健康診断、ライフケア安心保障福利制度、慶弔見舞金制度 JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有) |
職種 | 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者で介護支援専門員 |
仕事内容 | ・サービスご利用に関する手続きやサービス内容の説明 ・介護計画書の作成 ・事業者、施設等との連絡、調整 ・プランの見直し、請求業務等 ・介護業務全般 |
求める人材 | 学歴:不問 資格:介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかをお持ちの方 +認知症介護実践者研修、小規模多機能型居宅介護計画作成担当者研修修了者(入社決定後に研修受講可 ※研修費用支援あり) 年齢:59歳までの方(省令1号) |
勤務時間 | 1)7:30~16:30 2)9:00~18:00 3)10:30~19:30 4)16:00~翌10:00 4交代シフト制 |
休日・休暇 | 年間休日110日 有給休暇、産休・育休・介護休暇、慶弔休暇:あり |
所在地・アクセス
施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
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施設名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
所在地 |
〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区 |
アクセス | 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「稗原」下車 徒歩3分 |
企業情報
企業名 | 株式会社ニッショウ |
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応募方法
応募方法 | 『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします。 エントリーは1分程度の簡単な入力です。 または、直接お電話をいただいても構いません。 ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。 【お問い合わせ先】湘南介護求人センター 0120-51-9780 【新型コロナウィルス感染に対する当社の対応策に関して】 新型コロナウィルスが雇用に大きな影響を与えておりますが、当社では感染予防を万全のものとしながら、引き続き皆様の転職活動のお力になれるよう転職支援活動を行っております。 ・コロナウィルスの影響を加味して、ご要望に応じてリモート面接OKです。また、お会いする際には皆様の安全を最優先に考え、感染リスクに対して万全の態勢で面談を行わせていただきます。面接時マスク着用や手指消毒の徹底、面談室の消毒も毎日行い、常時換気しておりますので、安心してご応募ください。 ・新型コロナウィルスの影響で内定取り消しになってしまった方、転職活動中の方のお力になれるよう、急募案件、救済採用・即入社可能な企業様を多数ご紹介いたします |
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応募受付後の連絡 | 担当よりお電話差し上げます。 担当:宮道・岡本・江藤(ミヤジ・オカモト・エトウ) ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。 |
選考プロセス | 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい ▼ 【2】採用担当者からご連絡致します ▼ 【3】面談(顔合わせ) ▼ 【4】就業場所での面接を経て入職 ※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可) **☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆ |
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