【正社員】【茅ヶ崎市】介護支援専門員☆ 小規模多機能型居宅介護☆有給休暇他マイタイム休暇あり★手当充実!社宅あり★賞与あり★利用者の方、ご家族、たくさんの方の笑顔とありがとうが嬉しいやりがいのあるお仕事です(*^^*)【JOB ID】9052-3-S-LFS-C

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認知症介護実践者研修及び計画作成担当者研修の受講可能!

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正社員

◆ココがおすすめ◆

日勤の時間帯でお仕事
賞与あり
職種手当あり
資格手当あり
家族手当あり
役職手当あり
有給休暇あり
マイタイム休暇あり
通勤手当あり
各種保険加入
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
育児休業取得実績あり
産業医のサポート体制あり
学歴不問
雇用期間の定めなし
社宅あり
マイカー通勤OK
資格が活かせるお仕事

お休みも賞与もしっかり貰える?資格が活かせるお仕事です?

ケアマネージャー資格のみの方は、認知症介護実践者研修及び計画作成担当者研修の受講可能
スキルアップしながら!成長しながら!お仕事することが可能です(^^)/
エントリーお待ちしています

 

茅ヶ崎市または藤沢市※正式な所属事業所が決定するまでは本部所属となります。

(決定時期は採用から概ね1ヶ月程度)

☆LINEでのお問い合わせも受け付けています☆

この求人の詳しい情報を知りたい方、気になるけど応募する前に知りたい・・・などのご相談もOK!

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  • 働く時間・休日
  • 日勤のみ
  • 曜日・時間相談OK
  • 元気で明るい方歓迎!
  • 主婦活躍中
  • 居宅経験あり
  • 居宅+施設経験あり
  • 施設経験あり
  • 待遇
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 昇給あり
  • 資格手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育児休業制度あり
  • 正社員登用あり
  • 勤務先の特徴・職場の環境
  • 施設見学OK
  • 車・バイク通勤OK
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 ケアマネジャー(小規模多機能型居宅介護もしくは看護小規模多機能型居宅介護)
給与
  • 月給 213,000円 ~ 291,500円 a 基本給(月額平均)又は時間額190,000円~266,500円 b 定額的に支払われる手当職種手当 20,000円~20,000円資格手当 3,000円~5,000円a+b213,000円~291,500円 c その他の手当等付記事項◆家族手当 配偶者:10,000円 子 : 3,000円◆役職手当 10,000~30,000円
待遇 賞与:あり 前年度実績年2回 3.00か月分
職種手当:あり 20,000円
資格手当:あり 3,000~5,000円
家族手当:あり 配偶者10,000円 子ども3,000円
役職手当:あり10,000~30,000円
有給休暇:あり
マイタイム休暇:あり 年間10日
通勤手当:あり 実費※上限25,000
年間休日:107日
各種保険:加入
退職金制度:あり 確定拠出型年金
資格取得支援制度:あり 費用負担
育児休業取得実績:あり
育児のための時短勤務制度:あり
産業医のサポート体制:あり
学歴:不問
雇用期間の定め:なし
定年:あり一律65歳
再雇用:あり 70歳まで
社宅:あり(借り上げ社宅 単身用 世帯用あり)
マイカー通勤OK
賞与:あり 前年度実績年2回 3.00か月分
資格手当:あり 5,000円~8,000円
役職手当:あり 30,000円~110,000円
家族手当:あり 配偶者10,000円 子ども3,000円
夜勤手当:あり 6,000円/回
有給休暇:あり
マイタイム休暇:あり 年間10日
通勤手当:あり 実費※上限25,000
年間休日:107日
各種保険:加入
退職金制度:あり 確定拠出型年金
育児休業取得実績:あり
育児のための時短勤務制度:あり
産業医のサポート体制:あり
雇用期間の定め:なし
定年:あり一律65歳
再雇用:あり 70歳まで
転勤:あり
社宅:あり(借り上げ社宅 単身用 世帯用あり)
マイカー通勤:可 駐車場自己負担月額2,000円 バイク・自転車は無料
試用期間:あり(3か月)
職種 好待遇の介護支援専門員
仕事内容 (看護)小規模多機能型居宅介護・グループホームにおいて、「トータルケアアセスメント」をベースにして、ケアマネージャーとしてお客様やご家族のお気持 ちに寄り添ったケアプランを作成していただくことのできる方を募集しています。
求める人材 ・学歴: 不問
・経験等: 認知症の方への介護経験(1年以上)、パソコン操作(エクセル、ワード)テキスト入力や足し算や引き算等の簡単な関数。
・免許・資格: 介護支援専門員・普通免許(AT限定可)
勤務時間 08:30~17:30
変形 1ヶ月単位
休日・休暇 シフト制原則週休2日
※1ヶ月単位の変形労働時間制のため、シフトによる。
上記以外に、有給休暇+マイタイム休暇(年10日)あり
先輩社員インタビュー

パート社員からキャリアアップ
できる正社員登用制度

人財育成を目的とした人事制度

小規模多機能・グループホーム・デイサービスなど、法人内の様々なサービスで経験を積みながら、スキルアップできます。
また、人を財産と考え育成を図る人事制度は、将来の活躍するステージをイメージしながらキャリアアップが目指せます。

介護は、個人の人間性や価値観に左右されやすい仕事です。スタッフが生涯成長を目指せるよう、計画的に各種研修を行っています。
介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・認知症ケア専門士などにチャレンジするスタッフが多い職場環境です。

プリセプターシップ

新人、中途採用のスタッフが安心して仕事を始められるようプリセプターシップを導入しています。介護の仕事はチームケアだから、コミュニケーションがなにより大切です。

ケアトレーナー養成講座

法人内のセラピスト・看護職・ケアマネジャーが講師となり、介護の根拠となる専門的知識が学べます。修了者は事業所のケアトレーナとして、他職種協働の機能訓練計画の作成ができるようになります。

その他の研修

外部講師を招いて、一般介護職向け研修・役職者を対象とした研修等、各種研修を充実させています。

スタッフの心と健康をサポート

スタッフの相談窓口を通して、産業医やリフシアの産業カウンセラーに繋ぐことができます。また、安全な業務体制づくりを検討する労働安全衛生推進会議を定期的に開催しています。

その他の福利厚生

慶弔見舞金、永年勤続表彰、退職金制度、育児・介護休業制度、育児のための時間短縮措置、介護休業制度等

すべての記録システムをIT化しています。質の高いサービス提供には様々な視点からケアの過程を記録し、他職種間で情報共有することが大切です。独自のシステム開発でカスタマイズできるため、業務の効率化を促し、より良い職場環境を作っています。

所在地・アクセス

施設形態 グループホーム、居宅介護支援、訪問介護、(看護)小規模多機能型居宅介護
施設名 株式会社リフシア
所在地 〒253-0071
神奈川県茅ヶ崎市萩園
アクセス JR茅ヶ崎駅からバス17分+徒歩5分
企業情報
企業名 湘南介護求人センター
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。


【お問い合わせ先】湘南介護求人センター 0120-51-9780
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当:江藤・宮道(エトウ・ミヤジ)
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

【3】面談(顔合わせ)

【4】就業場所での面接を経て入職

※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)

**☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆**
コンサルタントから一言 スタッフが働きやすい職場づくりに真剣に取り組んでいる法人です。
40~50代の女性が中心の職場ですが、若手スタッフやこれから子どもを持ちたい・育てたいスタッフなどの意見も積極的に取り入れ、定期的に行うスタッフ対象のアンケートをもとに、積極的に新制度の導入も進めています。
介護系の施設が利用者目線でサービスを提供することは当然ですが、
スタッフ目線でもここまで真摯に取り組んでくれる会社はまだまだ数が少ないいのが正直なところ・・。
そんな中で、具体的な施策をどんどん取り入れて職場の改善を図り続けているこの会社は、本当の意味で働きやすい職場といえるのではないでしょうか。
ちょっとでも興味をお持ちになった方は是非、「WEB問合せ」もしくは「WEBから応募」へどうぞ♪
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0120-51-9780 受付時間 / 9:00~18:00(平日)
求人へのご応募は
お電話またはWEBから

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