【正社員】【川崎市】介護スタッフ(初任者研修以上)☆特別養護老人ホーム☆賞与4.00月分あり☆保育園料の一部法人負担あり☆研修も充実で経験が浅くても安心して働ける職場です(^^)!♪【JOB ID】88986-S-SHK-K-OP

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2019年4月にオープンしたばかりの新しい施設です♪資格を活かして一緒に働きませんか(^_-)-☆?

【正社員】【川崎市】介護スタッフ(初任者研修以上)☆特別養護老人ホーム☆賞与4.00月分あり☆保育園料の一部法人負担あり☆研修も充実で経験が浅くても安心して働ける職場です(^^)!♪【JOB ID】88986-S-SHK-K-OP イメージ
正社員

♦こんな方にオススメ♦

☆資格を活かしたい!

☆経験を活かしたい!!

☆夜勤も出来る!

☆賞与はたっぷり欲しい!

☆オープニングスタッフで働きたい!

☆充実した研修のある職場がいい!

☆マイカー通勤可

☆長く安定して働きたい!

法人紹介

地域の人々とともに 地域の人々のために

こちらの法人は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って介護・医療・保育などの福祉サービスを
包括的且つ、統合的に事業活動を行っております
ご利用者が最期まで住み慣れたご自宅で暮らし続けられる環境づくり、さらには地域包括ケアシステム構築の実現のために今後もチャレンジを続けております。


施設紹介

2019年4月にオープンしたばかりの川崎市高津区にある特別養護老人ホームです

(ショートステイ・居宅が併設されています)

・特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、常時介護が必要で、ご自宅での生活が困難になった方々のための入居施設です。入浴や食事などの日常生活支援に加え、生活機能の維持・向上のための機能訓練やレクリエーションなどをご提供しています。

定員:110名(ユニット型50名/従来型60名)
対象者:要介護3以上の認定を受けている方、および要介護1または2の認定を受けている方のうち、やむを得ない事情により居宅において日常生活を営むことが困難である方

・ショートステイセンター

ショートステイ(短期入所生活介護)は、介護をするご家族が、休養や旅行、冠婚葬祭など一時的に介護できなくなった際に、短期的にご利用いただける宿泊サービスです。入浴や食事などの日常生活支援に加え、生活機能の維持・向上のための機能訓練やレクリエーションなどをご提供しています。

定員:11名(ユニット型11名)
対象者: 要介護・要支援認定を受けている方

・介護保険センター(居宅介護支援)

ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう、ケアマネジャー(介護支援専門員)が介護に関するご相談からケアプラン(居宅サービス計画)の作成、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどの支援を行います。具体的なサービス内容は以下の通りです。

  • 介護に関するご相談
  • ケアプランの作成
  • 介護サービス事業者との連絡・調整
  • 要介護認定の申請代行
  • 福祉用具や住宅改修のご相談

仕事内容

特別養護老人ホームに於ける介護業務

1、入居者(高齢者)に対する食事・入浴排泄介助

2、高齢者の生活の支援、相談相手ほか

 

興味を持たれた方、エントリーお待ちしております(^_-)-☆

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  • 月給25万円以上
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育児休業制度あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 車・バイク通勤OK
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員 介護スタッフ(初任者研修以上)
給与
  • 月給 183,500円 ~ 280,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額161,500円~258,000円 b 定額的に支払われる手当職務手当 22,000円~22,000円a+b183,500円~280,000円 c その他の手当等付記事項処遇改善手当別途支給26,000円深夜割増別途支給
待遇 賞与 :あり(前年度実績 年2回・計4.00月分)
通勤手当:あり(実費支給上限なし)
職務手当:あり 22,000円~22,000円
改善手当別途支給:あり 26,000円深夜割増別途支給
保育園基本保育料一部法人負担制度:あり
育児休業取得実績:あり
マイカー通勤:可 応相談
加入保険 :(雇用 労災 健康 厚生)
退職金制度:あり(勤続1年以上)
退職金共済:加入
雇用期間 :雇用期間の定めなし
定年 :あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで
転勤:あり

試用期間:あり(3か月)
職種 賞与4月分あり特養の介護で初任者研修以上
仕事内容 特別養護老人ホームに於ける介護業務1、入居者(高齢者)に対する食事・入浴排泄介助2、高齢者の生活の支援、相談相手ほか
求める人材 年齢 :18歳~59歳 労働基準法等による年齢制限
学歴 :不問
必要な免許・資格:ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上
必要な経験等:実務経験あれば尚可不問
勤務時間 1)07:00~16:00
2)10:00~19:00
3)22:00~07:00
変形 1ヶ月単位
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均5時間
休日・休暇 シフト制月9日公休プラス年間で6日付与
年間休日数 114日
先輩社員インタビュー
先輩社員写真

育児も両立!認知症ケアのスペシャリスト

Kさん

介護福祉科卒
2015年入職

経歴

2015年

他法人で約10年グループホームで勤務を経て、春風の丘にケアワーカー(準職員)として入職。

2016年

産休・育休を取得

  • 仕事のやりがい

    ご入居者が笑顔を見せてくれると「やってて良かった」って思えます

    朝出勤して、ご入居者と一緒に過ごすっていう、そのことだけで楽しいなって思うことも多いです。また認知症の方なので、日々変化したり、うまくコミュニケーションがとれないときもあるのですが、それでも笑顔を見せてくれたりとか「頼んで良かった」って言っていただけるとやってて良かったなって思います。

  • 心掛けていること

    「ちょっと待ってね」を当たり前にしない

    どんなに忙しくても、ご入居者に何かを頼まれたときに「ちょっと待ってね」っていう対応をするということ当たり前にしないっていうことを心掛けています。その方にとっての「今ちょっと来て」っていうのは、やっぱりその時に本当に必要なことだということを忘れないようにしています。

  • 秀峰会ってこんな法人!

    正職員・準職員問わず、職員全員が専門職としての自覚を持っている環境

    一番感じたのは正職員・準職員問わず、「ご入居者のためにどうしたらいいか」っていうことを皆さん真剣に考えているし、介護や認知症に対しても真摯に向き合っていて、スタッフ一人ひとりのスキルが高いということです。私自身長く正職員で働いていましたが、準職員になっても専門職としての自覚を持っていたいと思っていたので、そこを受け入れてくださる環境があるっていうのは凄く有難いです。

  • 今後の目標

    介護のこと、認知症ケアのことをしっかり勉強して根拠のあるケアができるようになりたい

    認知症の方の支援に関わってもう10年以上なんですが、それでもまだまだ理解しきれたとは言い切れないし、ひとくくりにはできないと思っています。育休が明けたら、事業部主催の研修も頻繁に開催されているので、一つひとつしっかりと勉強しながら、根拠あるケアができるようになりたいと思っています。

  • 秀峰会に入って良かったこと

    新たな気づきや学びを得られることが嬉しい

    新たな気づきや学びを得られることが嬉しい

    入職してからまだ「嫌だな」って思ったことがなくて、「良かった」って思うことばかりなんですけど、本当に職員さんに限らずご入居者含めて、皆さんに良くしていただいています。

    グループホームでの勤務経験は長いのですが、春風の丘で勤めていると、ホーム長をはじめ職員の皆さんから「あ、こんなこと今まで考えたことなかったな」とか「気づかなかった」っていう新しい気づきを貰えるのが有難いですね。

所在地・アクセス

施設形態 特別養護老人ホーム ショートステイ 居宅
施設名 社会福祉法人 秀峰会
所在地 〒213-0014
神奈川県川崎市高津区
アクセス ◆横浜市営地下鉄「高田駅」より東急バス「城01」系統 約10分「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩約8分

◆JR「武蔵新城駅」より東急バス「城01」系統 約15分「蟹ヶ谷」バス停下車 徒歩約8分 
企業情報
企業名 株式会社ニッショウ
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【お問い合わせ先】湘南介護求人センター 0120-51-9780

【新型コロナウィルス感染に対する当社の対応策に関して】
新型コロナウィルスが雇用に大きな影響を与えておりますが、当社では感染予防を万全のものとしながら、引き続き皆様の転職活動のお力になれるよう転職支援活動を行っております。
・コロナウィルスの影響を加味して、ご要望に応じてリモート面接OKです。また、お会いする際には皆様の安全を最優先に考え、感染リスクに対して万全の態勢で面談を行わせていただきます。面接時マスク着用や手指消毒の徹底、面談室の消毒も毎日行い、常時換気しておりますので、安心してご応募ください。
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応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当:宮道・岡本・江藤(ミヤジ・オカモト・エトウ)
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

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