【正社員】【藤沢市】サービス提供責任者(初任者研修以上)☆訪問介護☆訪問介護の経験・サ責の経験者大歓迎♪☆嬉しい日勤のみ☆土日休み☆定年65歳☆充実の待遇あり♪駅から4分の好立地です(^_-)-☆【JOB ID】45806-S-KKL-S-TOK

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ご利用者宅へは主に電動アシスト自動車で移動します♪待遇も充実で長く安定して働けますよ(^^♪

【正社員】【藤沢市】サービス提供責任者(初任者研修以上)☆訪問介護☆訪問介護の経験・サ責の経験者大歓迎♪☆嬉しい日勤のみ☆土日休み☆定年65歳☆充実の待遇あり♪駅から4分の好立地です(^_-)-☆【JOB ID】45806-S-KKL-S-TOK イメージ
正社員

◆こんな方におススメ◆

☆資格を活かしたい!

☆経験を活かしたい!

☆正社員で働きたい!

☆充実した待遇のある会社がいい!

☆日勤帯のみで働きたい!

☆土日は休みたい!

☆スキルを磨きたい!

☆長く安定して働きたい!

☆駅から近い職場がいい(徒歩4分)

 


ココライフ株式会社が運営する藤沢市にあるココライフ介護サービス(訪問介護・居宅介護支援・障がい者支援総合支援)です

ココライフ介護サービス

■会社の特徴■

ココを尊重し心を通わせ人生に心地よさを届けるという理念の元、地域に密着し愛される会社を目指し2016年にスタートしました。

ご利用者・働く従業員も心地よく働きやすい環境を重視しています。

■会社の理念■

個々を尊重し、心を通わせ、人生に心地よさを届けます

人は、それぞれの性格や習慣が異なるように、持っている価値観も様々です。生まれ育った環境、築いてきた人間関係や職業などによって、その人の好みや思考も影響を受けるため、当然といえるかもしれません。

“個々を尊重”するためには、相手が大切にしているものを理解し、自分との違いを受け入れることが重要です。

“心を通わせる”ためには、相手と信頼関係を築かなければなりません。そのためには、相手に見える形で、気持を伝えたり、思いやりを持った行為を繰り返し実践することです。具体的な行動で示すことにより、相手は心を開き、心と心をつなぐ線ができあがっていくことになります。

心の通う関係を築いて初めて、相手に合った“心地よさ”を届けられるようになります。さらに、自分にとっても心地よい達成感や充実感を得られるという循環が生まれるのです。

ココライフは、この理念に基づき、住みやすい地域社会の創造に貢献できる企業を目指しております。

■訪問介護とは■

訪問介護員(ホームヘルパー)などがご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。ご自宅では、食事や排せつなどの介助を行う「身体介護」、調理や掃除などを行う「生活援助」をはじめ、生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。

■提供サービス企画■

身体介護

日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスをご提供いたします。
食事、洗面、入浴、部分浴(洗髪、陰部・足部などのみの洗浄)、清拭(せいしき:身体を拭いて清潔にすること)、洗髪、排泄、衣類の着脱、床ずれの予防、体位変換・姿勢交換、ベッドメイキング、歩行、車いす等にかかわる介助。

生活援助

ご利用者様が単身、ご家族がご病気などの場合に自立支援やご家族の負担軽減のために適切なサービスをご提供いたします。
買物、調理、配膳、洗濯、掃除、衣類の整理、薬の受け取り等にかかわる介助。
相談・助言・情報提供など。


藤沢市南部地域の利用者を中心に、訪問介護と障がい福祉のヘルパーサービスを提供しており、ヘルパーのリーダー的な立場で以下を行います。

◯居宅介護計画やサービス提供依頼に基づく

・介護サービス計画作成

・ヘルパーの人員配置、育成

・介護サービスの提供

◯ケアマネージャーや関係者との連携、ミーティング参加◯保険付給付管理に関する事務業務また、サービス実施内容や報告、ヘルパーとの連絡は事業所から全職員に貸与するスマートフォンのアプリにて行います


サービス提供責任者編

9:00に出勤

当日の全体シフトを確認(事業所内の大型スクリーンに表示する)

ヘルパーからの連絡、ケアマネからの指示、依頼の有無をチェック利用者からサービス時間の変更依頼が入れば、シフトを確認し、担当するヘルパーに変更の調整を図る
利用者を訪問、担当する訪問介護サービスを提供(1日1件~4件程度、日によって担当件数は異なる)

12:00頃に昼食と休憩

予め依頼を受けていた担当者会議に出席のため、利用者宅を訪問

事務所に戻り、担当者会議の内容をまとめ、サービスに関する連絡事項は、関係するヘルパーへ通知する

サービス内容で変更された部分は、訪問介護計画書を終始、次回訪問時に署名を取得できるように準備する

新規にサービス提供を開始する利用者を新人ヘルパーと一緒に訪問、サービス内容を新人ヘルパーに説明し、次から担当できるように指導する

事務所に戻り、各ヘルパーが報告したその日の訪問サービスの実績をパソコンで確認

明日の担当シフトを確認、ヘルパーへの指示や連絡事項があれば、通知

18:00 業務を終了し、帰宅

 


【法人PR】

・勤務時間は週休2日の月間変形労働制の中で、できるだけ希望に沿うシフトを設定!
・事前に申請すれば、誰もが休みを取得しやすいよう有給取得を奨励!
・全職員にスマートフォンを貸与、訪問記録やヘルパーとの情報共有はスマートフォンの
アプリを活用!
・月1回の集合研修の他、いつでも好きな時間に受講できる動画研修も利用可能!
・事務所の電動アシスト自転車、原付バイク、軽自動車の利用可能!
・担当する訪問先の移動時間は移動手当支給!
・年2回の全員参加型のイベント(忘年会、バーベキューパーティー等)あり!
・外部専門家によるキャリアコンサルティング制度を導入!
・上位資格を目指すための研修受講をバックアップ!
年2回の賞与の他、小さくても評価に値する成果は、その都度適用するインセンティブ
制度あり!
・事業所は駅から徒歩で通勤にとても便利!
・藤沢市役所へも徒歩2分、その他関係する地域包括支援センターも近隣に5件あり関係
者と連携が取りやすい立地!
・利用者の大半は事業所から半径2.5Km圏内、自転車で移動しやすい訪問先が中心!

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湘南介護求人センターの強みは対応力とスピードです。

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実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

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  • 働く時間・休日
  • 日勤のみ
  • 未経験歓迎
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 元気で明るい方歓迎!
  • 施設見学OK
  • 昇給あり
  • 主婦活躍中
  • 駅チカ
  • 待遇
  • 月給25万円以上
  • 勤務先の特徴・職場の環境
  • 居宅経験あり
  • 居宅+施設経験あり
  • 資格手当あり
  • 施設経験あり
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員 サービス提供責任者
給与
  • 月給 215,000円 ~ 280,000円 月給[賃金締切日/当月末日][賃金支払日/翌月26日]a基本給(月額平均)又は時間額180,000円~190,000円 b 定額的に支払われる手当 業務手当 30,000円~30,000円 調整手当 5,000円~60,000円 a+b215,000円~280,000円 c その他の手当等付記事項 住宅手当 10,000円~15,000円 資格手当 5,000円 緊急対応手当等の時間外手当あり
待遇 賞与 :※昇給・賞与、インセンティブについては、本人の業績及び 会社の業績に応じ、社内規定により適用します。・賞与は年2回、初年度は2回目以降支給します。
通勤手当:あり(上限1万円/月 )
業務手当:あり(30,000円)
調整手当:あり(5,000円~60,000円)
住宅手当:あり(10,000円~15,000円)
資格手当:あり(5,000円)
緊急対応手当等の時間外手当 等あり
宿泊施設優遇 :あり
健康診断補助 :あり
マイカー通勤:不可
バイク・自転車通勤:可能(駐車場応相談)
加入保険 :(雇用 労災 健康 厚生)
定年 :あり 一律 65歳
再雇用:あり 70歳まで

試用期間:あり(3~4か月 労働条件変更なし)
職種 土日祝休み訪問介護のサービス提供責任者で初任者研修以上
仕事内容 藤沢市南部地域の利用者を中心に、訪問介護と障がい福祉のヘルパーサービスを提供しており、ヘルパーのリーダー的な立場で以下を行います。
◯居宅介護計画やサービス提供依頼に基づく ・介護サービス計画作成 ・ヘルパーの人員配置、育成 ・介護サービスの提供
◯ケアマネージャーや関係者との連携、ミーティング参加◯保険付給付管理に関する事務業務また、サービス実施内容や報告、ヘルパーとの連絡は事業所から全職員に貸与するスマートフォンのアプリにて行います
求める人材 年齢:64歳以下 定年年齢を上限
学歴 :不問
必要な免許・資格:介護職員実務者研修修了者(ヘルパー1級)相当またはそれらの上位資格
必要な経験等:訪問介護の業務経験が望ましいが年数は問いません
勤務時間 1)09:00~18:00又は07:00~22:00の間の8時間

休憩時間 60分
時間外 あり 月平均10時間
休日・休暇 土 日 他 
年末年始
年間休日数 110日

年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
先輩社員インタビュー
先輩社員写真

2018年入社 訪問介護職

今の仕事のやりがいや面白さを教えてください!

ご利用者様一人一人の特徴がありそれぞれの介護があります。毎日違う方のご自宅に訪問するので新鮮な気持ちで取り組むことが出来ます。

志望している方へのメッセージをお願いします!

従業員はみんな優しい方ばかりでアットホームな雰囲気です。

事業所は駅からも近く、訪問地域は事業所周辺なので仕事はとてもしやすいです。

所在地・アクセス

施設形態 訪問介護 居宅 障がい者総合支援
施設名 ココライフ株式会社
所在地 〒251-0055
神奈川県藤沢市南藤沢
アクセス ◆藤沢駅南口から徒歩4分 

駅近で通勤もらくらくです♪
駅前には駅ビル・ドラッグストア・スーパー・コンビニなど生活に必要な施設が揃っています!
仕事帰りに夕飯の支度や買い物が出来ちゃいますよ(^^♪
企業情報
企業名 株式会社ニッショウ
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。


【お問い合わせ先】湘南介護求人センター 0120-51-9780
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当:江藤・宮道・猪飼(エトウ・ミヤジ・イカイ)
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

【3】面談(顔合わせ)

【4】就業場所での面接を経て入職

※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)

**☆応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください☆
コンサルタントから一言 ●「シフト制、完全週休2、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3以内可、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休110日~、残業月10H、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パートアルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、完全週休2、入社祝い金、入職祝い金、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方ご相談ください。
●また、未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
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0120-51-9780 受付時間 / 9:00~18:00(平日)
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