【正社員】【横浜市旭区】介護スタッフ(初任者研修以上)☆特別養護老人ホーム☆賞与たっぷり4.00月分☆保育園料の一部法人負担あり☆奨学金返済支援制度もあります(法人規定あり)(^^)!♪【JOB ID】39739-2-S-SHK-K

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資格を活かして働きませんか?介護の経験があれば優遇致します!(^^♪

【正社員】【横浜市旭区】介護スタッフ(初任者研修以上)☆特別養護老人ホーム☆賞与たっぷり4.00月分☆保育園料の一部法人負担あり☆奨学金返済支援制度もあります(法人規定あり)(^^)!♪【JOB ID】39739-2-S-SHK-K イメージ
正社員

♦こんな方にオススメ♦

☆資格を活かしたい!

☆経験を活かしたい!(未経験でもOK!)

☆正社員で働きたい!

☆充実した研修のある職場がいい!

☆長く安定して働きたい!

 

地域の人々とともに 地域の人々のために

こちらの法人は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って介護・医療・保育などの福祉サービスを
包括的且つ、統合的に事業活動を行っております
ご利用者が最期まで住み慣れたご自宅で暮らし続けられる環境づくり、さらには地域包括ケアシステム構築の実現のために今後もチャレンジを続けております。

 

特別養護老人ホームとは

常時介護が必要で、ご自宅での生活が困難になった高齢者が入居できる介護福祉施設です。入浴や食事などの日常生活支援に加え、生活機能の維持・向上のための機能訓練やレクリエーションなどをご提供しています。

●秀峰会の特別養護老人ホームの特長●

・介護の質を高めるための環境づくり

介護の質を高めるためには職員が働きやすい環境づくりが大切だと考え、2016年に大幅な取組みを行いました。
長時間拘束の夜勤を廃止し、短時間夜勤となる三交代制に移行、職員の精神的・身体的負担の軽減をはかりました。
また、iPadを活用したシステムの導入は、適時適切な記録と各情報の共有が容易となり、作業時間の短縮と業務効率化を実現しました。
その他、専門的知識の保有の証明となる資格取得支援などスタッフが働き易い取組みを推進しています。

・デスエデュケーションという死生観を大切にしています

私たち秀峰会ではデス・エデュケーション(死の準備教育)という考え方を何よりも大切にしています。
デス・エデュケーションは必ず訪れる死を見つめることにより今ある生を充実させるという考えで、上智大学名誉教授のアルフォンス・デーケン先生によって提唱されました。
ご入居者が少しでも充実した日々をお過ごしいただけるよう、私たちはこれからも可能な限りサポートしていきます。

・メモリアルピーク(法人墓地を備えています

メモリアルピーク(法人墓地)は、事情があってご家族に引き取っていただけない方を「無縁仏にはしたくない」という職員たちの想いから昭和62(1987)年に造られました。
ご入居者に身寄りがない場合やお墓がなく供養できる方もいない場合など、どなたでもご利用いただく事ができます。
施設のスタッフが清掃や線香を手向けに定期的に訪れています。

 

こちらの施設は横浜市旭区にある特別養護老人ホームです。(ショートステイ 訪問入浴介護認知症対応型デイサービスが併設されています)

1.入居者(高齢者)に対する食事・入浴・排泄介助

2.高齢者のお世話・相談相手 のお仕事です!

 

興味を持たれた方、エントリーお待ちしております(^_-)-☆

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湘南介護求人センターの強みは対応力とスピードです。

専任の担当者がお仕事に関するご希望や不安をキチンとお伺いしたうえでお仕事をご紹介いたします。

専任の担当だからこそ、より深くあなたの希望・適性を判断し、ベストなお仕事探しを可能にしています。

実務未経験から経験者の方まで、お気軽にご相談ください。

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  • 主婦活躍中
  • 働く時間・休日
  • 元気で明るい方歓迎!
  • 勤務先の特徴・職場の環境
  • 居宅+施設経験あり
  • 待遇
  • 施設経験あり
  • 施設見学OK
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 産休・育児休業制度あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 駅チカ
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員 介護スタッフ
給与
  • 月給 183,500円 ~ 280,000円 a 基本給(月額平均)又は時間額161,500円~258,000円 b 定額的に支払われる手当職務手当 22,000円~22,000円a+b183,500円~280,000円 c その他の手当等付記事項夜勤手当:1回5,000円処遇改善手当別途支給(26,000円)
待遇 賞与 :あり(前年度実績 年2回・計4.00月分)
通勤手当:あり(実費支給上限なし)
職務手当:あり(22,000円~22000円)
夜勤手当:あり(5,000円/回)
処遇改善手当:あり(26,000円)
保育園基本保育料一部法人負担制度:あり
奨学金返済支援制度:あり(法人規定あり)
育児休業取得実績:あり
入居可能住宅:あり(単身用・世帯用)
マイカー通勤:不可
加入保険 :(雇用 労災 健康 厚生)
退職金制度:あり(勤続1年以上)
退職金共済:加入
雇用期間 :雇用期間の定めなし
定年 :あり 一律 60歳
再雇用:あり 65歳まで
転勤:あり

試用期間:あり(3か月)
職種 賞与4月分あり特別養護老人ホームの介護で初任者研修以上
仕事内容 1.入居者(高齢者)に対する食事・入浴・排泄介助 2.高齢者のお世話・相談相手のお仕事です
求める人材 年齢:18歳~59歳 定年年齢を上限
学歴:不問
必要な免許・資格:ヘルパー2級、介護職員初任者研修以上
必要な経験等:特養、有料、老健等 経験者優遇不問
勤務時間 1)07:00~16:00
2)10:00~19:00
3)22:00~07:00
変形 1ヶ月単位
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均3時間
休日・休暇 シフト制により月9日
4月16日~10月15日にプラス3日付与
10月16日~4月15日にプラス3日付与

年間休日数 114日
先輩社員インタビュー
先輩社員写真

メンターを見つけて成長!高みを目指すケアワーカー

Kさん

2014年入職

経歴

2014年

他法人の有料老人ホームで約5年の勤務を経て、南永田桜樹の森にケアワーカーとして入職。

  • 仕事のやりがい

    日々「なんでだろう?」と模索し、答えが見つかったとき

    介護に関していえば、うまく行かないことをチームや自分の中で模索していって新しい答えが見つかったときにやりがいを感じますね。介護には正解はなくて、意外とスタンダードな手法だけでは巧くいかないんです。「なんでだろう?」って探していって、その問題を解決する手法が見つかったときはやっぱり嬉しい。

  • 心掛けていること

    自分を客観的に見ること

    この業界に入ってからずっとご入居者と同じ目線に立って、自分を客観的に見ることを意識しながら仕事をしています。慣れてくると表情や言葉遣いにどうしても出てしまってどんどん悪い方に行ってしまうので、定期的に自分を客観的に評価して「今の自分ちょっとだめだな」と思ったら逐一修正できるように心掛けています。

  • 秀峰会ってこんな法人!

    様々な職種の方が働いており、わからないことはすぐ聞ける

    南永田桜樹の森だとケアワーカーと相談員だけでなく、作業療法士・看護師・管理栄養士・ケアマネジャーなど様々な職種の方がいるので、わからないことはすぐ聞けるのが有難いですね。ご利用者がお怪我をされたときの対応など医療職の方がいることで自分の発想が広がっていると思います。

  • 今後の目標

    ご入居者にあわせたスピードでケアできるような環境をつくりたい

    以前車椅子に長時間乗る機会があったんですけど、自分が経験してみるとスピードが速くて怖いと感じることが多いことに気づいたんです。忙しいのでケアも効率の良さを意識してしまうけれど、もうちょっとご入居者に心地のいいスピードでゆっくりケアができるようにしたいですし、その背中を後輩にも見てもらいたいと思っています。

  • 秀峰会に入って良かったこと

    尊敬できる先輩に出会えたこと

    尊敬できる先輩に出会えたこと

    南永田桜樹の森で尊敬できる先輩に出会えたことです。ご入居者に対しての言葉遣いやケアのスピードなど凄く自分にとって理想の介護をされている方で、その方に出会えたことが自分にとっては大きかったですね。
    その方だけでなく、意識が高く向上心のある職員が多いのでいい刺激になっています。

所在地・アクセス

施設形態 特養 ショートステイ
施設名 社会福祉法人 秀峰会
所在地 〒241-0806
神奈川県横浜市旭区下川井町
アクセス ◆相鉄線「二俣川駅」北口より「旭高校入口」行きバス終点より徒歩5分
企業情報
企業名 株式会社ニッショウ
応募方法
応募方法 『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。

【お問い合わせ先】湘南介護求人センター 0120-51-9780

【新型コロナウィルス感染に対する当社の対応策に関して】
新型コロナウィルスが雇用に大きな影響を与えておりますが、当社では感染予防を万全のものとしながら、引き続き皆様の転職活動のお力になれるよう転職支援活動を行っております。
・コロナウィルスの影響を加味して、ご要望に応じてリモート面接OKです。また、お会いする際には皆様の安全を最優先に考え、感染リスクに対して万全の態勢で面談を行わせていただきます。面接時マスク着用や手指消毒の徹底、面談室の消毒も毎日行い、常時換気しておりますので、安心してご応募ください。
・新型コロナウィルスの影響で内定取り消しになってしまった方、転職活動中の方のお力になれるよう、急募案件、救済採用・即入社可能な企業様を多数ご紹介いたします
応募受付後の連絡 担当よりお電話差し上げます。
担当:宮道・岡本・江藤(ミヤジ・オカモト・エトウ)
ご希望やご要望をお伺いした上で、面談日のご案内をいたします。
選考プロセス 【1】「この求人に応募する」ボタンをクリック頂き、エントリーフォームからご応募下さい

【2】採用担当者からご連絡致します

【3】面談(顔合わせ)

【4】就業場所での面接を経て入職

※面談日・入職日はご相談に応じます ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)

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