【正社員】【相模原市】介護スタッフ(初任者研修以上)☆特別養護老人ホーム☆福祉施設での経験必須☆賞与あり☆日勤帯は保育園の利用可☆研修充実☆職員食堂あり☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆子育てママさん・主婦活躍中です(^_-)-☆【JOB ID】167847-2-S-YSA-K-NE2002

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施設内外で行われる各種研修や委員会に積極的に参加して頂き、介護に関する知識・技術を習得する機会を設けています!更なるスキルアップを目指す方にはピッタリの職場です(^_-)-☆

【正社員】【相模原市】介護スタッフ(初任者研修以上)☆特別養護老人ホーム☆福祉施設での経験必須☆賞与あり☆日勤帯は保育園の利用可☆研修充実☆職員食堂あり☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆子育てママさん・主婦活躍中です(^_-)-☆【JOB ID】167847-2-S-YSA-K-NE2002 イメージ
正社員
こんな方にオススメ!
☆資格を活かしたい!
☆経験を活かしたい!
☆ブランクがある!
☆日中お子さんんを預けて働きたい!
☆安定して長く働きたい!
☆研修がしっかりしている法人がいい!
☆人を支援したいという気持ちがある方!
☆高齢者の方と接するのが好きな方!
☆地域に根差したお仕事をしたい方!
☆マイカー通勤希望!

 

施設紹介

社会福祉法人喜楽会が運営する相模原市南区にある特別養護老人ホームです

全部屋が個室でプライベートを守りながら、在宅に近い介護で安心して日常生活を送れます。10個室で1つの共同生活スペースを有するユニット型の特別養護老人ホームです。視聴覚障害者専用のユニットも用意しており、ご利用者各人の状況に応じた配慮をしています。施設は緑に囲まれ、森林を眺められる静かな環境で鳥の声や小学校から流れ聞こえる子供のはしゃぐ声、自宅にいるような施設で、ご家族やご友人の皆様とゆっくり会話の出来る施設です。

■ 定員 100人(全室個室) / 10ユニット

施設の特徴

・全室個室
・10室で1つの共同生活空間(ユニット)
・全室インターネット引込工事
・全室固定電話引込工事
・特別浴槽(機械浴槽)の設置(2機)
・右利き用および左利き用トイレの設置
・理髪室・美容室での出張理髪サービス(実費ご負担)
・視覚障害者・聴覚障害者用専用ユニットの設置
・聴覚障害者用パトライト(緑色)の設置
・看取り看護、セレモニー室完備

喜楽会のおすすめポイント!

無理のないシフト

24時間365日、ご利用者のみなさまの生活を支える仕事。
何よりも大切なことは、介護に携わる職員の方々が、健全な身体と心で仕事ができる環境づくり、仲間たちとお互いに助け合いながら働ける職場づくりであると私たちは考えています。

法律で定められている職員配置基準をはるかに上回る職員を配置することで、職員一人一人の負担を軽減し、ご利用者のみなさんにも安心して、安全に生活をお送りいただいています。

例えば、特別養護老人ホームでは、1日を4シフト(07:00~16:00、10:00~19:00、13:00~22:00、22:00~07:00)に分けて、9時間勤務(1時間休憩を含む)を基本として運営していますので、昨今巷で問題となっている夜勤を含む17時間近い長時間勤務といったような勤務はありません。

働く時間に制約のあるパートの皆さんについても、出来るだけご希望を伺いながらシフトを組んでいます

保育室完備

当法人で働く職員の方々は「よもぎの里 愛の丘」の施設内にある保育室をご利用いただけます。(有料、すべての事業所勤務の方がご利用可能です)

生後5ケ月~就学までのお子さんを06:30~19:30まで、5人の専属の保育士がお預かりしています。

おままごとコーナー、ブロックコーナー、絵本コーナーなどを備えた広い保育室に加え、乳児室(ベッド、沐浴槽、おむつ交換台など)や調乳室、トイレ・シャワー室も備え、天気の良い日は近くの公園に出かけたり、施設の5階にある日当たりの良いサンルームで遊んだりしています。

子育てで忙しい中、お仕事を頑張るお母さんたちを、私たちは全力でサポートしています。

職員駐車場完備

全事業所で、十分なスペースの職員駐車場(無料)を用意していますので、安心して車での通勤ができます。

職員食堂もあり、ゆっくりと落ち着いてご飯を食べることができます。ご希望の方は昼食も実費でご用意しています。

充実の研修制度

新入職員への教育

新しく入職される方は、これまでの介護分野などでのご経験や保有資格の状況に応じた教育を実施します。
特に初めて介護の仕事に就かれる方は、原則として入職後3ケ月間、一人一人に教育担当者を配置し、計画的に介護に関する知識・経験を積んでいただけるようフォローします。
夜間勤務者については、入職後一定期間、日中の勤務を経験して頂いた上で、夜勤に配置することとしていますので、安心です。

外部研修・施設内研修

職員の皆さんには、携わっている介護内容、役職などに応じて、施設内外で行われる各種研修や委員会に積極的に参加して頂き、介護に関する知識・技術を習得する機会を設けています。
また毎年夏には、神奈川県社会福祉協議会が主催する「かながわ高齢者福祉研究大会」で介護技術の発表会に参加し、表彰していただいています。

資格取得に向けて

毎年、当施設で介護の経験を積んだ多くの職員の皆さんが国家資格である「介護福祉士」や「介護支援専門員(ケアマネジャー)」に挑戦し、合格しています。静かに勉強するための職員用の図書室もしっかりと確保しています。
また、介護福祉士資格取得の第一歩となる「介護職員初任者研修」を当法人自ら主催し開講しています。職員が受講する際には、法人から奨励金・報奨金を支給し、受講料を補助する制度も充実しています。

資格取得者の皆さんは、資格に応じて手当が加算されるとともに、創立記念日に資格取得者として表彰式で表彰され、記念品が贈られます。

仕事内容

特別養護老人ホームでの老人介護全般食事介助、入浴介助、排泄介助、トランス、外出介助、口腔ケア、レクリエーション(年中行事、外食等)

入居100床

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  • 勤務先の特徴・職場の環境
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  • 施設経験あり
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  • 残業月10時間以下
  • 産休・育児休業制度あり
  • 託児施設あり
  • 資格取得支援あり
  • 資格手当あり
  • 賞与あり(年2回以上)
  • 車・バイク通勤OK
こだわりポイント!

募集要項

雇用形態 正社員 介護スタッフ(初任者研修以上)
給与
  • 月給 175,000円 ~ 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円〜175,000円 定額的に支払われる手当 拘束手当4,000円〜4,000円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 資格手当 2,000円 (ホームヘルパー2級・初任者研修修了者) 住宅手当  扶養家族手当 経験年数加算あり
待遇 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.20月分*賞与は業績および能力による。
通勤手当 実費支給上限あり月額:40,000円 
資格手当 2,000円~2,000円
拘束手当 4,000円~4,000円
住宅手当 
扶養家族手当
経験年数加算あり
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 あり5ヶ月~6歳まで7時~19時
雇用期間 雇用期間の定めなし
加入保険 雇用 労災 健康 厚生 
退職金制度:あり 勤続1年以上
退職金共済:加入
定年 あり 一律 60歳
再雇用 あり 65歳まで
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
研修あり
職員食堂あり

職種 人柄重視で特養の介護で初任者研修以上
仕事内容 特別養護老人ホームでの老人介護全般食事介助、入浴介助、排泄介助、トランス、外出介助、口腔ケア、レクリエーション(年中行事、外食等)入居100床
求める人材 年齢 :18歳~59歳 定年年齢を上限
学歴 :不問
必要な免許・資格:介護職員初任者研修以上
必要な経験等:介護施設での経験必須
勤務時間 1)07:00~16:00
2)10:00~19:00
3)13:00~22:00
変形 1年単位
休憩時間 60分
時間外 あり 月平均4時間
休日・休暇 1年単位のシフト制
年間休日数 105日

所在地・アクセス

施設形態 特別養護老人ホーム
施設名 社会福祉法人喜楽会
所在地 〒252-0336
神奈川県相模原市南区当麻
アクセス ◆JR相模線 原当麻駅下車(西側出口) – 徒歩15分
企業情報
企業名 株式会社ニッショウ
応募方法
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