2018.02.14掲載

平成30年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります。

障害者雇用率制度による現行の規定では、民間企業の障害者の法定雇用率は2.0％とされています。

この法定雇用率が、平成30年4月1日から2.2％に引き上げられます。

併せて対象となる事業主の範囲が、現行の従業員50人以上から、45.5人以上に変わります。

 

▶雇用状況の報告：事業主は、毎年6月1日時点の障碍者雇用状況をハローワークに報告しなければなりません。

▶障害者雇用推進者：事業主は、障害者の雇用の促進と継続を図るために「障害者雇用推進者」を選任するよう努めなければなりません。

▶障害者の範囲：身体障碍者手帳、療育手帳、精神障碍者保健福祉手帳の所有者となります。